奥特曼

尽管山姆·奥特曼(Sam Altman)已回归OpenAI并重新担任CEO，但是他当初为何被董事会突然开除，一直是一个谜。现在，这个谜团正在逐步被解开。

据多数熟悉OpenAI董事会决策的人士透露，OpenAI董事会决定开除奥特曼并非心血来潮，而是经过几个月深思熟虑的结果。奥特曼被罢免也不是因为单一事件，而是一系列问题逐渐积累，他与董事会关系长期紧张造成的，包括他采取的策略性行动以及与董事沟通过程中缺乏透明度。

其实，OpenAI董事会从今秋早些时候就已开始讨论是否罢免奥特曼，他们听取了一些公司高管对奥特曼的意见。但是，这些高管在接触董事会成员时显得小心翼翼，因为他们担心，如果被奥特曼发现他们公开反对他，可能会产生不良后果。

今年10月，奥特曼试图解除海伦·托纳(Helen Toner)的董事身份。当时，托纳与其他人合著了一篇研究论文，对OpenAI的安全做法提出了一些批评。奥特曼对于这篇论文感到担忧，他认为OpenAI正在接受监管审查，董事会成员对该公司发表任何批评都会显得很糟糕，因为这可能会让监管机构得出结论，认为OpenAI存在更深层次的问题。

奥特曼还亲自与一些董事会成员进行了交谈。据多名知情人士透露，正是这些谈话产生了更麻烦的问题。奥特曼在与董事们的讨论中歪曲了其他人的观点，并暗示其他董事同意他的看法，那就是托纳应该辞职。 奥特曼曾告诉一些董事，另一董事会成员塔莎·麦考利(Tasha McCauley)说过，“托纳显然得走人”。然而，麦考利驳斥了这一说法。知情人士称，董事们认为，这些对话反映出奥特曼处于一种操纵行为模式中。

在宣布解雇奥特曼时，OpenAI董事会只表示奥特曼在沟通过程中不够坦诚，没有透露具体原因。这个声明拉开了一场几乎完全在幕后进行的权力斗争的序幕。知情人士称，奥特曼和董事会在私下里就何时、如何公开发表言论进行了交涉。在讨论奥特曼回归重新担任CEO的过程中，他曾提出公开道歉，承认在游说撤换董事时歪曲了一些董事的观点。但是，董事会担心，奥特曼在这一事件上的道歉可能会让人觉得这是他被解雇的唯一原因，而董事们认为他的问题更为严重。

OpenAI发言人对此回应称：“我们期待董事会独立审查的结果。我们的重中之重仍然是开发和发布有用且安全的人工智能，并在新董事会努力改进我们的治理结构时提供支持。”周五，OpenAI董事长宣布，威凯平和而德律师事务所(WilmerHale)的两名律师将负责此次审查。凤凰网科技《AI前哨》对此将持续关注。(作者/箫雨)

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